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प्रशिक्षण खर्चीली प्रवृत्ति है । परन्तु इसकी अनुपस्थिति अधिक खर्चीली है ।

Answer»

यह विधान सत्य है । कर्मचारियों को अनेक कार्य के विषय में पहले से ज्ञान न करवाया हो तो कार्य करते समय कार्य में विलम्ब, नुकसान का प्रमाण अधिक, कार्यक्षमता का प्रमाण कम, सुपरवाइजर एवं निरीक्षकों द्वारा बारम्बार कार्य के सम्बन्ध में सूचन, यंत्रों एवं साधनों को अयोग्य उपयोग अनियमितता जैसे लक्षण देखने को मिलते हैं । इसके इकाई में उत्पादन कम एवं उत्पादकता का प्रमाण भी अन्य इकाईयों के कर्ता बहुत कम होता है । तथा उत्पादन लागत अधिक आती है । इसलिए प्रशिक्षण खर्चीली प्रवृत्ति अवश्य है । लेकिन प्रशिक्षण धारक व्यक्ति के द्वारा उपरोक्त दूषण देखने को नहीं मिल सकते अतः प्रशिक्षण हेतु खर्च करना इकाई के लिए लाभकारक सिद्ध होता है ।


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